首页 | 本系简介 | 新闻 | 通知公告 | 教学科研 | 创新教学 | 党团工会 | 学生工作 | 史海钩沉 | 毕业生风采
当前位置: 首页 >> 学生工作 >> 正文
站内搜索:

历史文化系2012年学生工作计划

2012年05月16日 00:00  点击:[]

吕梁学院历史文化系2012年学生工作计划

指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我院2012年上半年工作要点和学生处的工作重点,从我系实际出发,着力加强学生工作队伍的建设,提升学生管理工作水平,加强学生的思想政治教育和学风建设,提高学生综合素质,加强学生的从业技能训练,提高学生的就业竞争力。具体如下:

一、 思想政治教育工作

1、加强爱国主义教育、集体主义教育,使学生树立坚定的爱国主义和良好的团队主义精神。深入开展爱国主义、集体主义教育,激发学生的爱国热情。

2、加强学生安全意识教育。开展防火、防盗、防诈骗、防传销等知识的宣传,教育学生遵纪守法,养成良好文明习惯。

3、有针对性地做好学习困难、家庭困难、性格孤僻等特殊学生群体的思想工作。

4、充分发挥网络与宣传媒体的作用,加强思政工作的宣传力度,增强思政工作的时效性、覆盖面和影响力,真正做到贴近学生、贴近实际,培养学生自我教育的功能。

5、建立健全师生沟通联系制度,坚持以学生为本,倾听学生心声,及时召开学生代表座谈会、师生恳谈会和学生思想动态的调查分析会,公布负责老师联系电话,接受学生信息并进行反馈,把问题解决在萌芽状态,落实在基层。

6、进一步加强学生心理健康教育工作。要求班级心理委员加强理论学习,发挥班级心理委员的辅助作用,并不定期召开心理教育座谈会,交流经验。提高心理委员解决实际问题的能力。

二、 常规工作任务与措施

(一)规范工作程序,加强制度建设

1、整章建制,规范学长辅导员各项工作程序

制定相应的辅导员工作守则、工作职责、常规工作等规章制度,让辅导员明确工作目标、职责,按章办事,力争做到科学化管理。加强指导辅导员工作。

2、加强学生会、党(团)组织的制度建设,为各项工作的开展提供制度保障

制定团总支工作职责,学生会各项规章制度,用制度管人,充分体现制度化与人性化并重的管理理念。

3、完善班级各项规章制度,实施班级评比工作。

(二)坚持以学生为主体,提高学生的职业素养

坚持德育为先,促进良好班风学风形成和人文素养培养,坚持高标准、严要求,注重方法和细节,为专业培养目标的实现提供支撑和保证。

1、健全德育工作团队,提升队伍素质,对辅导员进行合理分工,明确职责,严格考核;加强系学生会、团总支和班、团干部的选拔聘任、培训指导和跟踪考核;完善包括“党建带团建”、“党员联系制”在内的大学生思想政治工作渠道和网络,突出工作特色。

2、通过学生研讨会等形式,着力加强系部学生人文、艺术素养和专业素质培养;通过举办经验交流、演讲、辩论、竞赛、社会调查等形式的活动,加强学生诚信、勤勉、敬业、进取、团队、创新意识和品质的教育与培养。

3、参照院学生处、团委等部门各项活动的开展,并从传统节日及尊重重大历史事件的角度出发,依据素质教育实施方案,结合系部实际,拟定一系列教育活动。活动开展必须坚持质量第一,教育意义深刻,绝对不走过场的原则,办出让学生们能真正受益的精品活动。

三、加强学生党组织建设和学生干部的培养力度

1、认真做好推优工作

在推优工作方面,严格执行党章规定,规范推优程序,针对目前学生人数和志愿加入中国共产党人数增多的情况,要强化支部推优工作的重要性,规范推优程序,加大推优力度,确保推优质量,实行“早发现、早培养”,做到成熟一个发展一个,发展一个激励一批。

2、注重政治学习,提高思想认识

按照学校的统一部署,结合我系实际情况,在教师和学生中开展形式多样的政治学习。通过学习,提高教师教书育人的理论水平,树立、创新教育理念,同时激发学生学习主动性与创造性,使全系师生的思想统一在党的周围。

3、开展学生党员表现情况调查

以自查和互查的形式,调查历史文化系全体学生党员入党前后的表现,进行研究分析,探讨对策,更好地发挥党员先锋模范作用。

4、进一步加强学生干部队伍建设,把好学生干部的选拔、使用、培养、考核关,对系团总支、学生会采取指导、协助的工作方法,引导并帮助他们树立全心全意为学生服务的思想和正确的工作观念,促进党员、干部素质进一步提高和学生工作的有序发展。

四、保障措施

为贯彻落实好系部学生管理的有关工作,提升学生管理水平,特制定五个方面的保障措施。

1、加强领导,落实责任

由学生管理负责人亲自指导,亲自落实,班主任及辅导员必须做到责任、目标明确,每项工作责任落实到人。既有分工又有协作,形成合力,扎实工作,共同推进系学生管理工作再上一个新台阶。

2、周密部署、统筹安排

每项工作或活动要制定详细的工作计划,科学的安排好时间和实施步骤,进行周密部署和动员,确保将工作落到实处。

3、严格执行各项规章制度,加大检查监督力度

要求班主任必须坚持常规及班级管理的检查。坚持制度管理,推进学生管理工作制度化。坚持例会制度,发挥其沟通情况、布置工作、交流提高的作用。

4、加强宣传、营造氛围

充分利用板报、广播、网络等宣传媒体发挥其树立典型,总结经验,促进工作的进一步开展。全面加强对系部学生管理工作的宣传,营造良好的舆论氛围。

5、提炼经验,总结提高

无论系学生会、团总支、班级举办任何活动,要求必须将计划、总结、活动过程的影像资料存档备案,总结经验,加强学习交流及典型推广,使学生管理工作稳步提高。在新的学期里,历史文化系将认真研究和总结以往工作的经验,进一步改善工作作风,增强服务意识,注重工作的精细化,提高工作效率,以高度的责任心和奉献精神,建设一支素质精良、作风过硬、特别能战斗的学工队伍,使学生工作再上新台阶。

附:历史文化系2011-2012学年第二学期具体工作计划

二月份

1、新学期部署;

2、组织学生报到注册。

三月份

1、迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决;

2、组织各班学生到敬老院、社会福利院、孤儿院等特殊群体单位开展服务活动;

3、配合学校组织的各项工作。

四月份

组织开展开系级趣味运动会;

积极筹备,并组织学生参加学院第三届运动会;

组织做好039级学生返校工作;

五月份

1、组织做好09级学生实习答辩以及表彰工作;

开展文明公寓创建的主题班会;

做好推优工作;

组织学生进行党训;

六月份

1、组织2011级学生做好期末考试复习;

2、做好毕业生文明离校的宣传工作;

3、筹办毕业生欢送晚会

七月份

1、动员学生参加暑期社会实践活动;

2、期末团总支、学生会、班团干部考核工作。

八月份及九月份

1、积极做好2012级新生入学迎新工作;

2、迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决;

3、观察班级的班风形成,督促学生及早改正陋习,加强班级荣誉感;

4、督促学生对《学生手册》的学习;

5、新生入学教育。向学生介绍学校和本专业的情况,帮助新生进行职业生涯规划,制定3年的学习计划,尽早适应大学生活新环境;

6、新生常规教育(包括早读、出勤、晚自习等);

7、对暑期社会实践活动进行总结和评比。

上一条:历史文化系学生支部大会 下一条:我系成功举办春季运动会

关闭

  热点文章  

主办:吕梁学院历史文化系 维护
联系邮箱:lswh@llhc.edu.cn 联系电话:0358 8248790
地址:.中国 山西 吕梁